同时，龙湾不断深化体制机制改革，制定出台了龙湾人才新政2.0版、战疫人才“新10条”等政策，有效提升人才政策含金量，进一步筑牢人才资源蓄水池，系统推进人才住房“租、售、补”三位一体，投用人才租售房2195套，规划启动建设人才房12.64万平方米。下一步，龙湾区将继续深化高层次人才创业“一件事”改革，规划打造集人才学术交流、创业驿站、项目孵化等功能于一体的人才创新服务综合体，进一步为人才项目落地提供全周期服务。

2020年，龙湾区消防救援大队(区消安委办)始终牢记习近平总书记重要训词精神，在区委、区政府的坚强领导下，持续紧盯“防小火、控大火、遏亡人”的总体目标，全年共接警出动695次、营救疏散197人、抢救保护财产8845.3万元，火灾起数同比去年下降41.1%。通过网办、掌办，大幅缩减审批环节，提升审批效能，首次实现当天即办制，全年共受理行政许可事项45件，其他行政权力事项63件，网上办率达到100%，收到办事群众锦旗4枚。

日前,龙湾南园社区联合区综合行政执法局空港执法中队在置信时尚小微园开展“留龙稳岗，齐心抗疫”主题宣传活动，鼓励外来员工留在龙湾过新年。位于该小微园的爱好笔业，作为辖区内的龙头企业，现有员工5000余人，其中大量外地员工往年大都会返乡。值得一提的是，爱好笔业也将主动做好口罩、消毒液等物资储备，加强员工和进入企业人员的健康管理，抓好生产车间、员工宿舍等重点区域防疫工作，进一步完善落实各项保障服务。接下来，社区将继续做好企业园区疫情防控工作，为辖区职工提供更多便利周到服务，让外来职工在“第二故乡”也能与家人心连心。

龙湾市场监管局蒲州市监所于去年8月初对商场入驻经营户开展准入资格审查，积极对接解决吾悦广场未取得产权证的问题，确保经营户在商场开业前全部办理营业执照，并按照登记情况开展经营活动。并召开专题培训会，对商场管理方相关人员、餐饮经营户进行分类培训，引导出台商场餐饮经营户考核制度和餐饮单位自查自评机制，强化食品安全操作规范，深入推广龙湾区“餐饮食品安全三级管理”模式。同时，结合“放心商店”“七天无理由退换货”承诺单位等创建，将于明年全面推进广场放心消费建设，打造放心消费商圈。